為進一步貫徹落實公司發展戰略，推進職業經理人建設工作，積極探索市場化選人用人機制，現面向中船集團系統內及全社會公開招聘中船環境經理層成員。有關事項公告如下：
公司簡介
中國船舶重工集團環境工程有限公司（簡稱中船環境）是中國船舶集團有限公司為貫徹落實黨中央、國務院關于生態文明建設決策部署，專門組建成立的環保領域專業公司。公司位于北京市。
公司是中國船舶集團有限公司環保產業鏈發展的龍頭企業，按照組織協調集團公司環境工程產業總體發展，組織承接重大項目，開展技術服務、工程建設、裝備研制、系統集成等業務，打造環境工程業務投融資平臺和總體技術研發平臺的發展定位，積極把握新發展格局下國家生態文明建設的總體與區域部署，加快推動水環境治理、固廢處理與資源化利用、生態環境修復等業務集群的產業聯動和資本融合，構建具有中船環境特色的集市場開拓、科技創新、產業牽引、改革示范“四位一體”的核心競爭優勢，助推中船環境由跟跑我國環保產業領域第一梯隊企業向并跑突破。
為進一步貫徹落實公司發展戰略，推進職業經理人建設工作，積極探索市場化選人用人機制，現面向集團系統內及全社會公開招聘中船環境經理層成員。有關事項公告如下：
選聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會公開選聘。
職業經理人崗位及職責
總經理，1名
在公司董事會的授權下，組織公司經營管理工作，執行落實公司發展戰略與年度經營計劃，健全公司管理體系與組織結構，在董事會授權范圍內，對人力資源管理、財務與預算、日常業務管理等有關事項進行決策并承擔責任，按照“一崗雙責”的要求，履行公司黨建及黨風廉政建設和反腐敗工作責任，落實安全保密、質量、安全生產責任制，實現公司年度經營目標與管理目標。
副總經理（市場開發管理），1名
根據公司戰略發展規劃及年度經營目標，組織開展公司工程項目市場開發，保障公司年度經營目標順利完成；組織開展公司品牌管理，保障公司品牌建設順利開展；組織政府關系構建、政府關系協調等政府事務管理工作，爭取政府政策支持；根據分工，組織開展負責部門管理工作。按照“一崗雙責”的要求，履行公司黨建及黨風廉政建設和反腐敗工作責任。
副總經理（科技研發和研發成果推廣），1名
根據公司的戰略發展目標，組織開展公司研發布局規劃、研發方向等研發管理工作，領導新產品開發和產品的技術改良；組織開展公司知識產權管理，研發成果推廣，促進公司研發成果市場化，保證公司在行業領域的技術優勢和持續發展能力；根據分工，組織開展負責部門管理工作。按照“一崗雙責”的要求，履行公司黨建及黨風廉政建設和反腐敗工作責任。
副總經理（工程項目管理、生產管理），1名
根據公司年度戰略規劃及年度經營目標，負責項目管理，確保項目在規定的期限和預算內實現預定的項目目標；組織開展公司生產管理、安全質量、環境保護等管理工作；根據分工，組織開展負責部門管理工作。按照“一崗雙責”的要求，履行公司黨建及黨風廉政建設和反腐敗工作責任。
總會計師，1名
根據公司發展戰略規劃及年度經營目標，統籌財務管理、成本管理、預算管理、投融資管理、股權管理和會計監督等相關工作，制定公司財務戰略規劃并組織實施，統籌制定與完善財務體系和制度，開展預算、稅務、審計、交易結算、核算等工作，籌集公司運營所需要的資金，保障年度經營管理目標的有效達成；根據分工，組織開展負責部門管理工作。按照“一崗雙責”的要求，履行公司黨建及黨風廉政建設和反腐敗工作責任。
基本條件
1.具有較高的政治素養。堅定正確的政治方向和愛國立場，認同公司的發展戰略、發展理念和價值觀。
2.具有過硬的專業素質。熟悉本行業、本領域的政策法規，了解行業發展動態和方向，具備履職所必需的專業知識、專業思維和專業能力，具有豐富的企業管理知識與經驗。
3.具有較強的治企能力。具有較強的擔當與奮斗精神、大局意識與市場意識、戰略洞察能力與判斷決策能力、組織協調與市場開拓能力、風險防控與危機處理能力、開闊的國際視野。
4.具有良好的職業道德、職業操守和職業信用。具備法治思維和合規經營意識，誠實守信，自覺維護公司及股東的利益。個人信用良好，無違法犯罪和不良履職記錄，無正在履行的與公司關聯的競業限制協議。
5.具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。
6.符合有關法律法規規定的其他資格要求。
資格條件
總經理
1.具有10年以上工作經驗，5年以上與崗位需求相關的工作經歷。累計擔任過下列職務2年以上：中央企業總部內設部室副職或一級子公司副職（含相當職務）及以上職務，或省管國有企業以及規模相當的其他大型企業總部副職（含相當職務）及以上職務，或同類型大型民營企業班子成員。未滿2年的應當在同層級正、副職崗位累計滿5年以上。
2.具備環保、科技、生產、財務、經濟、法律、管理等相關專業背景或經驗。
3.對行業有深刻理解，具有較強的公共關系管理能力、組織決策能力、經營把控能力、資本運作能力、開拓創新能力和風險管控能力。
副總經理（市場開發管理）
1.應具有10年以上工作經驗，累計擔任過下列職務3年以上：中央企業總部內設部室或一級子公司的中層正職（含相當職務）及以上職務，或省管國有企業以及規模相當的其他大型企業總部內設部室正職或一級子公司正職（含相當職務）及以上職務，或同類型大型民營企業中層正職及以上職務。未滿3年的應當在下一層級正、副職崗位累計滿5年以上。
2.具備環保、市場營銷、財務、經濟、法律、管理等相關專業背景或經驗。
3.熟悉行業市場開發工作特點，具備較強的業務開拓、業績創造和風險防控能力。
副總經理（科技研發和研發成果推廣）
1.應具有10年以上工作經驗，累計擔任過下列職務3年以上：中央企業總部內設部室或一級子公司的中層正職（含相當職務）及以上職務，或省管國有企業以及規模相當的其他大型企業總部內設部室正職或一級子公司正職（含相當職務）及以上職務，或同類型大型民營企業中層正職及以上職務。未滿3年的應當在下一層級正、副職崗位累計滿5年以上。
2.具備環保、科技、生產、經濟、管理等相關專業背景。
3.了解環保行業各類總體技術、前沿技術、應用技術和集成技術等，具備較強的科技研發、運營管理以及溝通協調能力。
副總經理（工程項目管理、生產管理）
1.應具有10年以上工作經驗，累計擔任過下列職務3年以上：中央企業總部內設部室或一級子公司的中層正職（含相當職務）及以上職務，或省管國有企業以及規模相當的其他大型企業總部內設部室正職或一級子公司正職（含相當職務）及以上職務，或同類型大型民營企業中層正職及以上職務。未滿3年的應當在下一層級正、副職崗位累計滿5年以上。
2.具備環保、科技、生產、財務、經濟、管理等相關專業背景。
3.熟悉環保行業各類工程建設工作要求，具備較強的風險合規管理、安全建設管理以及溝通協調能力。
總會計師）
1.應具有10年以上工作經驗，累計擔任過下列職務3年以上：中央企業總部內設部室或一級子公司的中層正職（含相當職務）及以上職務，或省管國有企業以及規模相當的其他大型企業總部內設部室正職或一級子公司正職（含相當職務）及以上職務，或同類型大型民營企業中層正職及以上職務。未滿3年的應當在下一層級正、副職崗位累計滿5年以上。
2.具備會計、財務、經濟、審計、金融管理等相關專業背景。
3.熟悉行業和工程建設領域財務管理特點及投資相關政策要求，具備較強的資金運作、財務管理及溝通協調能力。
4.具有高級會計師或注冊會計師職業資格。
薪酬福利
參考市場同類職位薪酬福利水平，由董事會按照職業經理人進行管理。
報名時間、方式及要求
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公告發布之日至2021年12月21日18時為總經理崗位報名時間。公告發布之日至2021年12月27日18時為其他經理層崗位報名時間。
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1.應聘者最多可以申請兩個崗位，報名需填寫報名表和個人自述材料，個人自述材料內容主要為本人基本情況、主要工作經驗和能力、對應聘崗位的理解和認識，字數在3000字以內。并提交以下證件電子版（照片或掃描件均可，文字圖片要求清晰可辨），包括但不限于：身份證件、學歷學位證件、職稱證件、資格資質證件、榮譽證書證件等發送至hr@cssceg.com郵箱，郵件主題為“中船環境+姓名+應聘崗位名稱”，資料須整理為壓縮文件。
2.應聘者須對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經發現查實，立即取消應聘資格或錄用資格。
職業經理人報名表.doc
（報名表可點擊下載）
其他事項
1.本次招聘原則上按照發布招聘公告、接收報名、簡歷篩選、資格審查、初步篩選、面試、組織考察或背景調查、聘用等程序進行，報名兩個崗位者如通過初步篩選，需參與兩個崗位的相應面試。
2.我們承諾：
對所有應聘材料嚴格保密，僅用于此次招聘工作。
招聘過程中不向應聘者收取任何費用，謹防受騙。
3.聯系人及聯系方式：
梁先生 13671041426 010-21722875
杜女士 15001180517 010-21722878
| 來 源：中船環境
| 責 編：方 浩
| 校 對：王 琦
| 審 核：項 麗/甘豐錄
