一、公司簡介
河北漢光重工有限責任公司，創(chuàng)建于1963年，現為中國船舶集團有限公司直屬企業(yè)。公司占地56萬平方米，總資產40億元，現有職工2192人，其中技術人員734人，享受國家政府特貼19人，具有博士、碩士研究生317人。
歷經五十多年的發(fā)展，公司已成為一家科研技術先進、加工制造能力強大、質量保證體系完善、科研與生產相結合的大型企業(yè)，軍工防務、辦公設備及信息安全、辦公自動化設備耗材、精工、新材料等領域主導產品均具有領先地位，逐步形成了光學、機械、電子、自動控制、數學建模、軟件設計、機器視覺、光學導航、化學和特種工藝等十大專業(yè)優(yōu)勢。擁有國家企業(yè)技術中心、高新技術企業(yè)、博士后科研工作站、教育部“卓越工程師教育培訓基地”、河北省機器視覺與圖像理解技術創(chuàng)新中心、河北省雙介質動力技術重點實驗室等科研開發(fā)平臺。有100多項產品獲得國家、省、部級科技進步獎，其中獲國家科技進步獎特等獎、二等獎各一項，獲國家技術發(fā)明獎二等獎一項、國防科學技術發(fā)明獎二等獎一項。列入國家“863”、“973”、國家重點產業(yè)集群、國家高新技術產品等項目20多項，擁有各種專利600多項。
公司持續(xù)深化企業(yè)改革，完善現代企業(yè)制度，增強企業(yè)活力，建立市場化的選人用人體制機制，采用市場化的運作模式實現企業(yè)資源的有效配置，提高企業(yè)市場競爭力和經濟效益。根據公司業(yè)務發(fā)展需要，面向社會公開招聘職業(yè)經理人，現將有關事項公告如下。
二、選聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開選聘。
三、崗位職責
（一）總經理1名：在董事會授權下，主持公司日常經營管理工作，執(zhí)行和落實董事會決策，確保完成企業(yè)經營目標，推動企業(yè)軍民品產業(yè)成長、科技創(chuàng)新，深化企業(yè)改革，加強企業(yè)管理，實現國有資產保值增值。
?。ǘ└笨偨浝恚ㄜ娖方洜I工作）1名：負責軍品產業(yè)規(guī)劃、軍品項目開發(fā)及立項、軍品市場營銷、軍品新興領域和新市場開拓、保密管理等工作。
?。ㄈ└笨偨浝恚衿方洜I工作）1名：負責民品產業(yè)規(guī)劃、民品市場營銷、民品新興領域和新市場開拓、企業(yè)規(guī)劃發(fā)展、投資管理、資本運營、法務合規(guī)等工作。
?。ㄋ模└笨偨浝恚ㄉa工作）1名：負責生產規(guī)劃實施、生產成本管理、固定資產管理、技術改造、工藝管理、安全生產、環(huán)境建設、后勤保障等工作。
?。ㄎ澹?副總經理（技術工作）1名：負責分管技術研發(fā)規(guī)劃、技術項目管理、科研經費管理、科技成果轉化、技術創(chuàng)新、質量管理等工作。
?。┛倳嫀?名：負責財務管理體系建設、全面預算管理、全面風險管理、經濟運行監(jiān)控、經營管理考核、融資管理、稅務管理等工作，協助負責審計管理。
四、基本條件
?。ㄒ唬┚哂休^高的政治素養(yǎng)。堅決執(zhí)行黨和國家的方針政策，貫徹落實公司決策部署，建立具有市場競爭力的企業(yè)。
（二）具有強烈的創(chuàng)新意識。擁有創(chuàng)新自信，勇于變革、開拓創(chuàng)新，善于把握商機、防控風險，持續(xù)推進企業(yè)產品創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，提高核心競爭力。
?。ㄈ┚哂休^高的管理能力。善于把握市場經濟規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律，有履行崗位職責所必須的戰(zhàn)略思維、專業(yè)素養(yǎng)，懂經營、會管理、善決策，能夠調動各方面積極性。
?。ㄋ模┚哂辛己玫木C合素養(yǎng)。有正確的業(yè)績觀、強烈的事業(yè)心和責任感，有良好的職業(yè)操守和個人品行，具備法治理念、法治思維和合規(guī)經營意識。
?。ㄎ澹┚哂辛己玫男睦硭刭|和能夠正常履行職責的身體素質。
（六）無違法犯罪和不良履職記錄，無正在履行的與任職企業(yè)關聯的競業(yè)限制協議。
五、資格條件
（一）專業(yè)經驗：8年及以上軍工類企業(yè)、辦公設備耗材類單位相關專業(yè)工作經歷。
?。ǘ┕芾斫涷灒壕哂型惼髽I(yè)同層級崗位任職經歷，或下一級別崗位任職3年及以上。
?。ㄈ┓嫌嘘P法律法規(guī)規(guī)定的資格要求。
六、福利待遇
?。ㄒ唬┬匠旰透＠霭凑蘸颖睗h光重工有限責任公司職業(yè)經理人管理相關規(guī)定執(zhí)行。
?。ǘ┕景磭蚁嚓P規(guī)定為員工代扣代繳“五險一金”。即：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、住房公積金。
七、報名時間、方式及要求
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公告發(fā)布之日至2021年12月22日17時為總經理崗位報名時間。
公告發(fā)布之日至2021年12月29日17時為其他經理層崗位報名時間。
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1.應聘者最多可以申請兩個崗位，報名需填寫報名表（點擊“報名表.doc”下載），并提交以下證件電子版（照片或掃描件均可，文字圖片要求清晰可辨），包括但不限于：身份證件、學歷學位證件、職稱證件、資格資質證件、榮譽證書證件等，發(fā)送至hgzgzzrsb@163.com郵箱，郵箱主題為“姓名+應聘崗位名稱”，資料須整理為壓縮文件。
2.請應聘者于報名截止時間前完成報名。本次招聘不接受來電、來訪、信函等方式報名。
3.應聘者務必準確、完整填寫簡歷信息，并對所提供信息真實性負責，如發(fā)現虛假信息，取消應聘者應聘資格或錄用資格。
八、其他事項
（一）本次招聘原則上按照發(fā)布招聘公告、接受報名、簡歷篩選、資格審查、初步篩選、面試、組織考察或背景調查、聘用等程序進行，報名兩個崗位者如通過初步篩選，需參與兩個崗位的相應面試。
（二）我們承諾：對所有應聘材料嚴格保密，僅用于此次招聘工作，公司不組織應聘前培訓活動，也不以任何形式向應聘者收取報名、培訓等費用，請應聘者提高警惕，謹防受騙。
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0310-7208715 15803103466
0310-7208715 19931006207
| 來 源：漢光重工
| 責 編：方 浩
| 校 對：王 琦
| 審 核：項 麗/甘豐錄
