編者按：奮楫揚帆啟新程，凝心聚力謀新篇。中國船舶集團有限公司2024年度工作會議，提出了2024年工作總體要求和目標任務，系統部署了全年重點工作。“踐‘三贏’ 創價值”專欄，將陸續刊發總部部門和成員單位貫徹落實會議精神的宣傳報道，為全集團公司實施“1234”高質量發展方略，以“三贏”提質效、以改革求突破、以創新促發展，全面開創加快建設世界一流船舶集團新局面營造乘勢而上、真抓實干的良好氛圍。今日，帶您走近中船應急。
2024年，中船應急以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實集團公司2024年度工作會議精神，認真踐行“三贏”理念，突出科技引領、價值創造，深化改革創新，著力推動公司高質量發展。
聚焦主責主業，積極參與國內外應急產業開發
堅持構建“成建制、成體系、成規模”的產品圖譜，深度開發海外市場，精心布局全球市場；系統開發國內應急裝備市場；搶抓機遇，在城市排澇、農村防潰壩、橋梁建設等領域有更大作為。
強化創新驅動，加快推進高水平科技自立自強
結合國家戰略需求，聚焦應急交通保障，充分識別新應用場景、新裝備需求，加強市場、技術聯動，以適應市場需求，貼近人民群眾生活實際，形成“一攬子”解決方案為目標研發新產品，打造新的經濟增長極。實施傳統裝備迭代升級，突出智能化、信息化運用，豐富產品系列。按照科研工作“四個面向”開展預先研究，培育“專精特新”項目或行業單項冠軍。加快智能工廠建設，打造“好用、管用、實用”的數字化設計、智能化制造、信息化管理平臺。
中船應急生產制造的滇池景觀浮橋榮獲2023年度昆明市優質工程“春城杯”特等獎
深化降本增效，有效提升生產經營管理效率效益
選定年度降本增效課題，簽訂責任狀，制定任務書，層層分解、壓實責任。高標準開展項目策劃，充分識別重點環節、關鍵工序瓶頸，防范化解履約風險。嚴格實施專項任務管理，夯實基礎，優化流程，提高項目實施質量和運行效率。堅持項目目標成本管理精細化、鏈條化，做到“閉環管理，剛性約束”，形成上下暢通、高效運轉的管控機制，真正做到“事先算贏、事中控贏、事后真贏”。
深化企業改革，充分激發內生動力和發展活力
高質量推進經理層成員任期制和契約化管理，將其延伸至中層干部，加強精準考核和剛性兌現。攻堅“十四五”規劃，管控重大節點，壓實任務標準，確保戰略落地。完善能力布局，實施科學管控，激發企業內生動力和發展活力。科學設置績效考核指標，優化考核周期，考核結果強制分布。實施“工資包”管理，員工收入與企業效益強掛鉤，以實現收入“能增能減”。打出干部選拔任用、監督考核“組合拳”，嚴格執行干部任期制和任期目標責任制，以實現干部“能上能下”。暢通退出渠道，堅持市場化用工，以實現員工“能進能出”。
| 來 源：中船應急
| 責 編：高紅梅
| 校 對：方 浩
| 審 核：項 麗/甘豐錄
