5月20日，中船重工第十四期領導干部培訓班在京開班。副總經理李國安出席開班儀式并講話。
李國安指出，黨的十七大和十七屆四中全會要求建設學習型政黨和學習型干部隊伍，中央專門下發《關于推進學習型黨組織建設的意見》，對干部教育培訓工作提出新的要求。聯系集團公司實際，不斷創新干部教育培訓工作，提高領導干部領導科學發展的能力，對于集團公司持續健康發展至關重要。同時，加強學習、努力提高綜合素質也是各級領導干部自身發展、實現價值的需要。李國安要求參加培訓的領導干部珍惜難得的學習機會，認真學習，積極交流，開闊視野，以飽滿的精神面貌圓滿完成培訓班的學習任務，更好地擔負起創建國際一流船舶集團使命，為集團公司“新三步走、翻四番”戰略順利實現作出更大貢獻。
本期干部培訓班有三大亮點。一是健全臨時組織機構。培訓班成立了班委會， 并制定了相關學習制度。二是進行全新的課程設計，采用課堂講授、交流、參觀考察相結合的教學方式。三是師資力量雄厚。邀請了工信部的部門領導、中央黨校知名專家作為教員。來自成員單位的46名學員參加了本期10天的綜合培訓。截至目前，中船重工已開展14期培訓班，培訓學員達637人次，為集團公司改革創新大發展提供了有力的智力支持。
